Dat iedere leidinggevende en hun team(s) – hoe uitdagend de context ook is – blijven bouwen aan een betekenisvolle organisatie. Een werkomgeving waarbij ieders bijdrage ertoe doet. Waar geven en nemen in balans zijn en waar je met elkaar voelt: wij maken samen het verschil. Ik zie bevlogen professionals die impact willen maken, maar die ook tegen uitdagingen aanlopen die veranderingen best pittig maken. Met elkaar weer de kracht voelen van het collectief en het faciliteren van gespreksruimte, dat drijft mij al jaren.

• Dieper kijken dan de oppervlakte – Ik herken onzichtbare dynamieken, patronen en spanningsvelden die de samenwerking tussen leidinggevenden en teams beïnvloeden;
• Veilig én confronterend – Alles mag op tafel komen, maar altijd met respect en zorgvuldigheid;
• Hoofd en hart in balans – Denken, voelen, doen: duurzame verandering vraagt om het hele mens-zijn.

Benieuwd naar wat ik voor jou, je team of organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met mij op via Whatsapp, telefonisch of via email.